TRIOLOGI som organisations- og ledelsesform
Indlæg på repræsentantskabsmødet 2011 ved Jimmy Damgaard
Dynamisk og effektiv foreningsledelse
Har I svært ved at få ny kasserer i foreningen?
Har I svært ved at finde folk til bestyrelsen?
Vil I gerne have en moderne måde at styre og lede jeres forening på?
Vil I gerne have bestyrelsesmøder på max 1,5 time?
Triologi er en ny organisations- og ledelsesform, som kan tilføre foreningen en
effektiv og dynamisk ledelsesstil, der kan fastholde frivillige.
En idrætsforening har lettere ved at tiltrække ledere, når foreningen på visionær vis kan forene traditionelle foreningsdyder med nye idrætsformer under samme tag. For at indfri det mål kan en foreningsbestyrelse hjælpe sig selv ved at afprøve nye ledelsesformer. En af dem er Triologien, der erstatter den velkendte større brede bestyrelse med en tre-personers ledelse.
”Ved at reducere den daglige ledelse til tre personer, bliver møderne mere effektive og
beslutningsgangen hurtigere"
"Den nye struktur gør ledelsen i stand til at reagere mere fleksibelt på udfordringer, som foreningen møder i fremtiden, bl.a. at finde flere frivillige. Flere vil være frivillige ledere, hvis opgaverne er overskuelige,
kortvarige og sjove".
Bliv inspireret, afprøv teknikkerne og får konkrete værktøjer med hjem som kan bruges i din forening – og din dagligdag.
Lyder dette som noget for dig og din forening, så mød op til en inspirationsaften med Jimmy Damgaard, der sammen med sin forening, har ændret ledelses- og foreningsstrukturen til at følge principperne i Triologi. En metode som en lang række foreninger i Danmark nu kopierer.
|